Enquête sur les pratiques RH des entreprises de l'artisanat alimentaire

Nous avons besoin de vous !

La branche de la poissonnerie en lien avec celles de la boulangerie, boucherie, charcuterie, chocolaterie, pâtisserie lancent via l’observatoire des métiers de l’alimentation une enquête sur les pratiques en matière de ressources humaines (RH) dans les entreprises :

La gestion administrative RH (gestion des plannings, des dossiers des employés, de la paie, des absences et des avantages sociaux)
Le recrutement, y compris l’apprentissage
La formation, la gestion des compétences et des évolutions
Les conditions de travail, la santé, la prévention et le dialogue avec les salariés

Cette enquête comprend 2 questionnaires :

1 questionnaire pour les chefs d’entreprises ou les salariés qui ont la responsabilité de gérer tout ou partie des RH dans l’entreprise (attention à bien cocher votre catégorie) :
Répondre au questionnaire entreprise
1 questionnaire très court à destination de tous les autres salariés pour recueillir leur perception sur la gestion des RH :
Répondre au questionnaire salariés

Réponses souhaitées d'ici le 15 avril

Informations

Ces 2 enquêtes sont complètement anonymes : les noms, prénoms ou raison sociale de votre entreprise ne sont pas demandés. Les réponses des salariés ne seront en aucun cas comparés à celle de entreprises. Les résultats ne seront analysés que consolidés au niveau de chaque branche

Les résultats de l’étude seront publiés sur le site de l’observatoire.

Un grand merci par avance !

Cette enquête est commanditée par l’Observatoire des métiers de l’alimentation en détail (https://www.observatoire-metiers-alimentation.fr/), organisme paritaire regroupant les représentants des employeurs et des salariés des branches de l’alimentation de détail. Ce mail vous est adressé par Paradoxes-conseil, le cabinet qui a été mandaté pour réaliser l’étude, via la plateforme Sphinxonline qui héberge le questionnaire

Pour plus d’informations, vous pouvez adresser un e-mail à enquête@paradoxes-conseil.com